Marketing & commercie · Vindbaarheid & zichtbaarheid

Social media marketing

Social media kost je geen budget maar tijd. Daarom haken veel mkb-bedrijven na een paar maanden af.

Zichtbaar blijven bij mensen die nu nog niet zoeken: dat is wat social media doet. Het levert zelden direct opdrachten op en dat moet je vooraf weten. Wij richten het zo in dat het vol te houden is met de tijd die je werkelijk hebt — één kanaal goed in plaats van vier half — en meten wat het bijdraagt aan je aanvragen.

Eén kanaal goed
Vol te houden ritme
Vast maandabonnement

Bespreek je social media

Social media marketingBryan zet je social media en social ads op en stuurt op wat ze opleveren.Plan een gesprek met Bryan Over Bryan

Herken je dit?

Vier signalen dat het niet loopt

Je laatste bericht is van maanden geleden

Een stilstaand profiel is slechter dan geen profiel: het wekt de indruk dat je bedrijf ook stilstaat. Lees meer

Het komt er nooit van

Iemand doet het erbij, en dat is precies waarom het als eerste sneuvelt bij drukte. Lees meer

Je plaatst alleen over jezelf

Nieuwe bus, jubileum, nieuwe collega. Lees meer

Leuk voor je team, oninteressant voor je klant.

Je weet niet of het iets doet

Wel volgers en likes, geen idee of er ooit een klant uit is gekomen. Lees meer

Wat levert het op?

Drie dingen die veranderen

Een ritme dat je volhoudt

Een contentkalender en vooruit gemaakte berichten. Eén keer per maand een uur in plaats van elke dag bedenken wat je plaatst.

Zichtbaar als werkgever

Voor veel mkb-bedrijven is dit de grootste opbrengst: kandidaten kijken naar je profielen voordat ze solliciteren.

Inzicht in wat het bijdraagt

Niet in likes maar in aanvragen en sollicitaties. Dan kun je beslissen of het de tijd waard is.

Wat wij doen

Wat we voor je doen

Tik op een onderdeel voor de toelichting.

Kanaalkeuze maken

Waar zit jouw klant of kandidaat werkelijk. Voor het zakelijke mkb is dat meestal LinkedIn, soms Instagram.

Doel vastleggen

Klanten, kandidaten of zichtbaarheid in je regio. Die drie vragen andere content.

Profielen inrichten

Bedrijfspagina en persoonlijke profielen van je sleutelmensen. Persoonlijke profielen bereiken meer dan bedrijfspagina's.

Contentlijnen bepalen

Drie of vier terugkerende soorten berichten, zodat je niet elke keer opnieuw hoeft te bedenken wat je plaatst.

Contentkalender maken

Een kwartaal vooruit, met wie wat aanlevert en wanneer.

Berichten schrijven en vormgeven

In je huisstijl en in je eigen toon, niet in marketingtaal.

Beeld en video maken

Eigen beeld werkt aantoonbaar beter dan stockfoto's. Ook telefoonbeelden voldoen.

Medewerkers activeren

Wat je mensen delen bereikt meer mensen dan wat je bedrijfspagina plaatst.

Gericht adverteren

Waar zinvol, bijvoorbeeld op een vacature of in een regio, gestuurd op echte conversies.

Reageren en opvolgen

Een vraag in een reactie of bericht is een lead. Die moet niet drie dagen blijven staan.

Meten wat bijdraagt

Verkeer naar je site, aanvragen en sollicitaties. Likes rapporteren wij niet als resultaat.

Per kwartaal bijstellen

Wat werkt houden we, de rest gaat eruit. Dat scheelt tijd.

Wie je spreekt

Wie dit voor je doet

De mensen die deze dienst uitvoeren, met je vaste Ondernemersadviseur.

Hoe wij helpen

Van sporadisch naar vol te houden

De belangrijkste vraag is niet wat je plaatst maar hoeveel tijd je er werkelijk in kunt steken. Daar stemmen we de rest op af.

Kennismaken en verkennen

Een gesprek van een uur over wat je nu doet, wat je ermee wilt en hoeveel tijd je hebt. Kosteloos.

Kiezen en inrichten

Eén of twee kanalen, profielen op orde en contentlijnen vastgelegd. Vaste projectprijs.

Uitvoeren

Wij maken en plaatsen, of jij doet het en wij leveren de kalender en de teksten aan.

Meten en bijstellen

Per kwartaal kijken wat bijdraagt aan aanvragen en sollicitaties, en de rest schrappen.

Wat kost het?

Drie prijsvormen — hier abonnement

Je krijgt altijd vooraf een getekende offerte met een vaste prijs. Geen nacalculatie achteraf.

Meest gekozen

Abonnement

Een vast bedrag per maand voor kalender, berichten, plaatsing en rapportage. Social media is ritme, geen project. Looptijd 1, 2 of 3 jaar: hoe langer, hoe voordeliger.

Doorlopend

Projectprijs

Een vast bedrag voor de opzet: kanaalkeuze, profielen, contentlijnen en een kwartaalkalender.

De opzet

Nacalculatie

Voor losse producties zoals een videoserie of een campagne rond een vacature.

Producties

Waar let je op bij het vergelijken?Minder

Wees eerlijk over wat je hiervan mag verwachten. Social media levert in het zakelijke mkb zelden rechtstreeks opdrachten op; het werkt op bekendheid, op vertrouwen en vooral op je zichtbaarheid als werkgever. Wie er directe omzet van verwacht, stopt teleurgesteld na een half jaar. Zoek je op korte termijn aanvragen, dan is adverteren in Google of gerichte leadgeneratie een verstandigere eerste stap — dat zeggen we dan ook.

Ondernemer werkt op zijn laptop aan zijn LinkedIn-profiel

Artikel · 7 minuten lezenLinkedIn voor ondernemers: zichtbaar zonder dagelijks te postenZichtbaar worden op LinkedIn zonder er een dagtaak van te maken. Een werkbaar weekritme, wat je post en hoe je meet of het iets oplevert.Lees het artikel →

Verder lezen

Meer weten over social media marketing? In dit artikel lees je hoe het in de praktijk werkt, en waar je op let.

Meer artikelen over Marketing & commercie →

De Ondernemerscockpit

Wat social media werkelijk bijdraagt.

Volgers en likes staan niet in je cockpit, want ze betalen geen rekening. Wat er wél in staat: het verkeer dat vanuit social naar je site komt, de aanvragen die daaruit volgen en de sollicitaties per vacature. Zo kun je beslissen of de tijd die het kost het waard is.

FinancieelManagementOutlook

Aanvragen via social9 p/mnd+ 6

Sollicitaties via social11+ 8

Bereik medewerkers4.100+ 2.600

Uren per maand6− 5

Aanvragen en sollicitaties vanuit social · 12 maanden

Voorbeeldcijfers

Alles hangt samen

Waar social media aan raakt

Marketing & commercie · SEO, GEO, SEA & online vindbaarheidSocial en zoeken versterken elkaarWie je via social media leert kennen, zoekt je later op. Samen met SEO en SEA bouw je zichtbaarheid op die blijft.Organisatie & HR · Werving, selectie & employer brandingHet is vooral wervingKandidaten bekijken je profielen voordat ze solliciteren. Voor veel mkb-bedrijven is dat het echte rendement.Juridisch & risicobeheer · Privacy & AVGFoto's van mensen en klantenVoor beeld van medewerkers en werk bij klanten heb je toestemming nodig. Onze jurist legt dat in één regel goed vast.Financieel & fiscaal · Financieel management & controlWat het kost en wat het oplevertJe tijd en je advertentiebudget zijn een investering. Leg ze naast de aanvragen en omzet die het oplevert.Data & digitalisering · Databronnen & datawarehouseResultaten op één plekBereik, klikken en aanvragen uit je social media horen naast je andere marketing- en omzetcijfers, niet in een losse app.Strategie, groei & overnames · Strategie-ontwikkelingEen verhaal dat bij je koers pastWat je op social media laat zien, versterkt het beeld van waar je bedrijf naartoe gaat, voor klanten én kandidaten.

Ook binnen Marketing & commercie

Eén toon, overal
Je social media moet dezelfde toon hebben als je site en je offertes. Anders valt je merk uit elkaar.

Veelgestelde vragen

Over de uitvoering

Staat je vraag er niet bij? Bel 085 060 6745.

Op welk kanaal moet ik zitten?

Voor het zakelijke mkb bijna altijd LinkedIn, omdat je klanten en kandidaten daar zitten. Instagram werkt bij visuele vakken zoals bouw, interieur en horeca. Facebook nog bij lokale dienstverlening aan particulieren. Vier kanalen half doen werkt bij niemand.

Hoeveel moet ik plaatsen?

Eén tot twee keer per week is voor het mkb ruim voldoende, mits het consequent gebeurt. Beter twee jaar lang wekelijks dan drie maanden dagelijks en daarna stilte. Regelmaat weegt zwaarder dan frequentie.

Kunnen jullie het volledig overnemen?

Grotendeels. Wij maken de kalender, schrijven en plaatsen. Wat wij niet kunnen overnemen is het beeld van je eigen werk en je eigen mensen — dat maakt juist het verschil. Daarvoor spreken we een simpele aanleverafspraak met je af.

Levert dit klanten op?

Zelden rechtstreeks, en dat zeggen we liever vooraf dan achteraf. Social media bouwt bekendheid en vertrouwen op en is sterk voor werving. Wil je op korte termijn aanvragen, dan is adverteren in Google of gerichte leadgeneratie de effectievere route.

Moet ik adverteren op social media?

Gericht wel, breed niet. Een vacature onder de aandacht brengen in je regio of een specifieke doelgroep benaderen werkt goed voor beperkt budget. Algemene bekendheidscampagnes op social zijn voor de meeste mkb-bedrijven weggegooid geld.

Kennismaken

Is social media bij jou blijven liggen?

Een uur, bij jou of bij ons. We bespreken wat je ermee wilt bereiken en hoeveel tijd je er werkelijk in kunt steken. Kosteloos en vrijblijvend.

Bryan Kluitenberg
Social Ads Expert

Of bel direct: 085 060 6745