Mr. Birgit Peters

Birgits profiel kenmerkt zich door de combinatie van een stevige juridische expertise in met name het arbeidsrecht enerzijds met social skills en bijbehorende expertise anderzijds. Die stevige juridische basis heeft zij gelegd met haar studie Nederlands recht en haar jarenlange ervaring als jurist en advocaat. Haar ervaring in hospitality en haar opleidingen in Mediation en extern Vertrouwenspersoon hebben haar de expertise en affiniteit met de meer relationele kant van het personeelsbeleid gegeven. Met deze combinatie is zij zowel voor onze juridische sectie als voor ons HR sectie een waardevolle aanwinst binnen het multidisciplinaire team van Ondernemersadviseurs.

Werkzaam op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken, HR-vraagstukken, Mediation en Extern Vertrouwenspersoon.

Werkzaam op het gebied van arbeidsrecht, algemeen verbintenissenrecht en contractenrecht.

Werkzaam op het gebied van arbeidsrecht, algemeen verbintenissenrecht en contractenrecht.

Adviseren van medewerkers en lijnmanagement m.b.t. arbeidsvoorwaarden, regelingen en rechtspositie. Verantwoordelijk voor soepel verloop van HR-processen.

Verantwoordelijk voor de civiele procespraktijk van één grote cliënt, op het gebied van algemeen verbintenissenrecht. Procederen bij de rechtbank, kamer voor kantonzaken.

Omzetten en uniformeren van de polisvoorwaarden van verschillende zorgverzekeringen voor het nieuwe jaar en zorgen dat deze overeenkomen met de nieuwe wet- en regelgeving hieromtrent.

Verschillende functies uitgeoefend in de keuken, als barista, achter de bar en in de bediening bij verschillende horecagelegenheden (o.a. Black Tie Services, Stadscafé Lure, Café Cliniq, Chocolate Company).